近日，岳阳县人民法院公田法庭成功调解一起长达八年的劳务合同纠纷，切实解决了辖区群众的烦心事，将矛盾化解在了基层。

彭某系残疾人士。2014年，彭某经熟人介绍，前往许某的私人作坊从事加工生产工作。2015年结算工资时，许某以暂时没钱为由向彭某出具欠条，载明拖欠彭某工资共计两万余元。此后八年，彭某多次向许某讨要劳务工资均未果。为维护自身合法权益，彭某向法院提起诉讼，请求法院帮忙追讨自己的血汗钱。

法庭干警向彭某了解案情

因该案时间跨度长，且涉及社会特殊群体，怎样才能实质化解纠纷，真正实现案结事了？承办法官收案后，立即带领法庭干警开展调查工作并尝试联系被告许某。因许某电话难以接通，干警遂决定与毛田镇司法所工作人员一同前往许某住处。

在当地村干部的带领下，干警来到了许某住处，然而因许某外出，一行人未找到许某，无奈失望而归。幸运的是，在归途中，当地村干部发现了被告的身影，干警遂联合司法所工作人员及村干部就地开展调解工作。经过一番释法说理，一直未表态的许某最终承诺会准时到庭参加诉讼。

法庭干警向许某开展调解工作

庭审当日，彭某、许某二人均到庭，承办法官遂组织双方进行庭前调解。承办法官及法庭干警从事理、法律、人情等角度对双方当事人开展调解工作，一方面告知许某其应履行的义务及如不履行该义务导致的法律后果，另一方面也向彭某解释了当前许某当前的难处，引导双方换位思考。最终双方冰释前嫌，并就还款事项达成了调解：由许某当场给付彭某1000元，余下款项分期付款，至2025年所有款项付清。至此，这场长达八年的劳务合同纠纷得以圆满解决。